
اخبار و رویدادها...
مقالات و یادداشت ها...
مراكز ارزيابي؛ روش نوين جانشين پروري
شايستگي ها ، مفاهيم و کاربردهاي آن در منابع انساني
تعریف، گستره، وجوه مشخصه، فرصتها، چالشها، و تهدیدهاي روانشناسي صنعتي و سازماني در ايران
آیا مدیران باید همه چیز را بدانند؟
استراتژی بازاریابی برای صاحبان تجارت های خرد
رابطه دیدگاه روابط عمومی و وفاداری مشتری
این واژگان را از ادبیات خدمات مشتری حذف کنید
چهار روش برای افزایش سریع فروش
کالای خود را چگونه بفروشیم؟!!!
سه توصيه اساسي براي مديران
50 نکته در مدیریت
شايستگي ها ، مفاهيم و کاربردهاي آن در منابع انساني
تعریف، گستره، وجوه مشخصه، فرصتها، چالشها، و تهدیدهاي روانشناسي صنعتي و سازماني در ايران
آیا مدیران باید همه چیز را بدانند؟
استراتژی بازاریابی برای صاحبان تجارت های خرد
رابطه دیدگاه روابط عمومی و وفاداری مشتری
این واژگان را از ادبیات خدمات مشتری حذف کنید
چهار روش برای افزایش سریع فروش
کالای خود را چگونه بفروشیم؟!!!
سه توصيه اساسي براي مديران
50 نکته در مدیریت
فروشگاه اینترنتی...
تازه های نشر سازمان مدیریت صنعتی...
ارزيابي طرحهاي صنعتي -چاپ چهارم ( تاليف: داوود مجيديان )
قدرت، نفوذ و ترغيب ( ترجمه: بهاره واثق – مهدي فتاحي )
سيستم دايناميك -چاپ سوم- ( تاليف و ترجمه: شهلا قبادي )
مديريت تنوع در سازمان هاي بين المللي ( تاليف: دكتر پيوند سپهري )
استخدام بهترین ها ( برگردان: مهدي فتاحي- بهاره واثق )
5 فرمان برای تفکر استراتژیک ( دکتر وفا غفاریان-دکتر غلامرضا کیانی )
قدرت، نفوذ و ترغيب ( ترجمه: بهاره واثق – مهدي فتاحي )
سيستم دايناميك -چاپ سوم- ( تاليف و ترجمه: شهلا قبادي )
مديريت تنوع در سازمان هاي بين المللي ( تاليف: دكتر پيوند سپهري )
استخدام بهترین ها ( برگردان: مهدي فتاحي- بهاره واثق )
5 فرمان برای تفکر استراتژیک ( دکتر وفا غفاریان-دکتر غلامرضا کیانی )








خبرنامه الکترونیک